Recent onderzoek van Regus heeft aangetoond dat er sprake is van een wereldwijde trend bij werknemers: maar liefst 24% werkt liever voor bedrijven met een sterke strategie rond goede doelen en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Werknemers staan te springen voor een job waarin ze een positieve bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij. Ze willen echter het liefst hun steentje bijdragen in een bedrijf met dezelfde mentaliteit. Maar liefst 47% vindt het belangrijk dat hun werkgever zich inzet voor goede doelen.

Wie op zoek is naar toptalent (en dat talent ook graag wil behouden), verhoogt zijn slaagkansen aanzienlijk door bij te dragen aan een betere samenleving.

De belangrijkste bevindingen en concrete cijfers van het onderzoek vindt u in het artikel op duurzaam-ondernemen.nl