Loyalere medewerkers dankzij slimme vragen

5 Questions to Help Your Employees Find Their Inner Purpose

Hoewel veel organisaties zich inzetten om waarden en mission statements te creëren, is het risico groot dat die nobele insteek bedolven wordt onder de dagelijkse drukte. Het is goed en wel om een bepaalde filosofie hoog in het vaandel te dragen, maar er blijft zelden tijd over voor de toepassing tussen deadlines, vergaderingen en dringende opdrachten in.

Uit onderzoek is gebleken dat mensen loyaal zijn aan organisaties die hen steunen in hun carrière en levensambities. Als manager kunt u dat gevoel van zingeving tot uiting laten komen door regelmatig met uw medewerkers samen te zitten en enkele vragen te doorlopen:

  • Waar ben je goed in?
  • Wat doe je graag?
  • Wat voelt het nuttigst?
  • Wat geeft je een gevoel van vooruitgang en momentum?
  • Wat is je verhouding tot anderen?

Als die aanpak u wel wat lijkt, kunt u er hier meer over lezen.. Deze methode kan een significante bijdrage leveren aan de manier waarop uw medewerkers hun rol in uw organisatie evalueren.

terug

Contact

Vragen? Bemerkingen? Meer informatie?
Een initiatief van
Commotie
Coremansstraat 22/1
2600 Berchem